1、完成店面整改、店面交付、進度跟進；

2、負責新開店鋪的前期各項預備工作，快速將新店帶入正常營運工作狀態；

3、對新開店全部員工進行系統培訓，指導店長快速接手門店各項管理工作；

4、按公司標準化流程、制度管理新開店鋪，確保全部人員在形象、服務、銷售技能等方面與公司要求一致；

5、與公司各部門、商場方面保持良好的溝通合作關系；

6、對公司人、貨、場負責，同進處理店鋪突發事件；

7、完成公司下達的各項工作指令，并積極參與部門活動執行環節工作。

1、大專以上學歷；

2、有生鮮超市系統培訓經歷優先錄用；

3、嫻熟操作相關辦公軟件；

4、形象端莊在方，談吐得體，有較強的學習能力，一定的社會閱歷，適應長期出差；

5、能夠遵守公司各項規章制度，且能夠沉穩的應對突發狀況；

6、了解市場營銷相關知識，熟識人貨場管理。