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    濟寧市文化和旅游局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進公告
    瀏覽量:2019      發布時間:2023/11/15 17:09:35

    為加快人才引進步伐,優化濟寧市文旅人才隊伍結構,結合文旅事業發展需要,制定2023年急需緊缺人才引進公告如下:

    一、引才范圍及數量

    (一)引才范圍

    國內外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。

    (二)引才數量

    2名(見附件1)。

    二、引進條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

    (三)有較強的專業理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的專業或技能條件;

    (四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

    (五)博士研究生、碩士研究生年齡分別不超過40周歲(1982年11月17日以后出生)、30周歲(1992年11月17日以后出生);

    (六)具有引進崗位所需的其他條件。

    在職人員應聘的,須經有用人權限部門或單位同意,相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料,最遲于考察或體檢階段出具并提供。

    應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校學生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

    三、組織實施

    (一)組織報名

    報名采取網上預報名的方式,由濟寧市文化和旅游局組織實施。

    網上報名時間:2023年11月17日9:00—11月21日17:00。

    網上報名方式:考生填寫《濟寧市文化和旅游局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2),將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發送至報名郵箱(見附件1)。每人限報1個崗位。報名信息一經初審通過,不能更改。

    網上報名初審通過并接到引才單位反饋的考生,本人須在規定時間內參加資格審查。各位報名考生要及時查看郵箱,資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋。網上報名和資格審查通過后,方可參加后續面試。未在規定時間內參加資格審查的,視為自動放棄。

    (二)資格審查

    1、時間地點

    2023年11月22日9:00—17:00 濟寧市運河路138號濟寧市圖書館五樓會議室。

    2、資格審查

    濟寧市文化和旅游局負責對報名人員進行現場資格審查,參加資格審查人員應同時提交以下材料原件及復印件各一份:

    (1)本人有效身份證;

    (2)《濟寧市文化和旅游局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2);

    (3)國家承認的學歷學位證書(須于2023年11月17日前取得);

    (4)國(境)外高校畢業生報名的,須出具國家教育部門的學歷學位認證(須于2023年11月17日前取得);

    (5)在職人員報名的,須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》(附件3);

    (6)免冠1寸證件照3張(與報名登記表同底版照片);

    (7)報名人員誠信承諾書(附件4)。

    資格審查貫穿全過程,對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消報名或聘用資格。

    (三)組織考試

    考試不受報名比例限制,不設筆試環節,采取面談、面試等方式確定人選。面談面試工作由濟寧市文化和旅游局組織實施。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的,先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計入面試成績;資格審查合格人數達不到崗位計劃數3倍以上的,直接進入面試。面試滿分為100分,合格分數線為80分。面談(面試)方案待資格審查結束后公布,具體時間地點以面談(面試)通知書為準。面談(面試)成績由濟寧市文化和旅游局面向社會公布。

    (四)考察體檢

    根據面試成績和引才計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由濟寧市文化和旅游局組織實施。

    考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力等,并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容,同時還考察是否有任職回避情形等。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。

    參照《公務員錄用體檢通用標準》,組織應聘人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。

    (五)公示聘用

    對考察、體檢合格人員,由濟寧市文化和旅游局進行聘前資格審查,審查合格后進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。招聘單位和受聘人員按規定分別簽訂聘用合同,確立人事關系。根據工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

    聘用人員根據事業單位編制管理模式,納入編制實名制管理。

    聘用人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)。

    整個引才過程由市紀委監委派駐第四紀檢監察組監督,對考生的考察貫穿引才活動始終,對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規違紀問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消應聘或聘用資格。

    四、其他事項

    1、有關引才事項信息將通過濟寧市文化和旅游局網站公布,應聘人員應及時了解網站發布的最新引才信息,報名時所留電話保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響面試及聘用的,責任自負。

    2、此次引進面試不指定面試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

     

    附件1:濟寧市文化和旅游局屬事業單位2023年急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls

    附件2:濟寧市文化和旅游局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表.doc

    附件3:同意報考證明信.doc

    附件4:報名人員誠信承諾書.docx

     

    濟寧市文化和旅游局

    2023年11月13日

    *本文章轉載自濟寧市文化和旅游局官網*

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